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九道岭公司召开专题会议,落实集团思想文化建设工作会议精神!张建国参加会议,深刻解读王力董事长近期三个重要讲话精神

来源:edf壹定发在线娱乐集团 www.gtimefamily.com     日期:2017-9-29    撰稿:王德辉
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9月22日下午,九道岭公司召开全体管理人员会议,认真贯彻落实集团思想文化建设工作会议精神。edf一定发集团副总经理张建国参加会议,张建国要求九道岭公司不仅要承担起支柱企业的作用,在思想文化建设方面也要发挥表率作用,管理人员特别是高管要严格按照王力董事长近期三个重要讲话精神严格自律,为企业尽责。
      会议首先通报了集团《关于对和尚沟发电公司检修材料采购问题及处理意见》。
      九道岭公司总经理刘英智作题为《不忘初心 保持本分 全力尽责》的讲话。1、不忘初心,方得使终。必须用正确的思想引领全体管理人员,防微杜渐,必须及时纠正偏差,必须对损害企业利益的行为做坚决的斗争;让每一名管理人员从思想上建立起一条防线,严格把握思想发展方向,严格遵守各项政策、法规、制度,决不能突破企业制度这个底线。九道岭公司作为edf一定发的支柱企业,一定要保持一种积极向上的良好风气,树立正确的价值观、是非观,保证企业的健康发展,实现股东与员工、企业的共赢。2、做好本职,尽到本份。把我们自己的事情做好,要从制度的执行上下功夫,坚决按章办事,加强岗位责任制的落实;每一名管理人员要对得起企业交给的重任,对得起领导的信任。每项工作都要求真务实,不搞花架子,不走形式。主管领导、公司领导集体都要自觉做遵章守纪的表率,要自上而下形成一种有令则行、有禁则止的良好的风气。3、全力尽责,做到最好。任何时候都要把企业利益放在首位,用心去工作,认真细致地做好每一个细节。
      张建国在会上讲话。他首先传达集团本月月会的两个决定:1、今年年末,对全集团的管理人员进行考核。2、对于违反企业制度者,发现一件处理一件,严格问责追责,严肃处理。
      张建国说,王志伟总经理在讲话中着重强调了廉洁问题、约束问题、制度执行问题,集团企业文化部将王志伟总经理的讲话和法制课讲课稿整理下发,各单位要认真组织学习,管理人员特别是高管要时刻把企业利益摆在第一位,严格自律。
      张建国强调,在深刻领会总经理王志伟讲话的精神实质的同时,更要结合王力董事长三个讲话来落实文化建设工作会议。作为管理者要充分认识王力董事长近期三个讲话的重要意义。(一)新时期需要更加优秀的管理团队。2017年,edf一定发集团步入了新的历史时期,董事长对各级管理人员特别是一把手提出了勤奋、清廉的新要求。我们的企业是传统的工业,管理的重点在于现场管理。这就要求我们的管理者,特别是一把手,一定要盯住一线。edf一定发走到今天就是靠“全心全意尽责,三心二意不行”的付出换来的。清廉是edf一定发的优良传统,否则就是与企业制度相悖。(二)讲话直击“症结”。一是利益问题,一方面在企业获取利益,一方面自己搞买卖,获取利益;二是安排人员问题。一方面是安排亲友在自己的管辖单位任要职,一方面是收受钱财无原则安排人;三是工作热情和工作态度问题。一方面深入现场,深入井下的少了,一方面工作松散懒惰,推着干的多了。(三)约束与监督。集团新的管理体制实施后,强化了管理团队的职能作用。各个企业的管理团队由集团任命,强调了为集团负责任的副职职能,同时,集团下派总会计师,明确了为集团负责的责任范围,目的就是形成企业内部的约束机制。企业在生产经营中给予一把手权力和权威,要多听取副职的意见,遇事多商量。副职要尽心尽力对正职负责,也要一心一意为集团负责。接受监督,是董事长这次专门强调提出的问题。集团所属各个单位,自觉接受企业的监督,这其中包括上级主管部门、集团派驻的总会计师以及监事会、董事会等的监督,接受监督是职责所在。