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集团召开思想文化建设工作会议——王志伟作重要讲话,提出了企业新时期“五为”的新使命

来源:edf壹定发在线娱乐集团 www.gtimefamily.com     日期:2017-9-26    撰稿:王德辉
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企业新时期的使命是:为员工建设成长的平台,为股东创造持续的利润,为顾客提供超值的服务,为伙伴营造共赢的局面,为社会做出最大的贡献。为实现企业长久的经营和发展,保证员工长期稳定的就业和收入,就更需要切实践行“企业为员工 员工为企业”的核心价值观,这个核心价值观,以前适应我们企业,现在和未来都适合我们的企业。所以我们要以这个价值观为中心,把同心同德、共渡难关、谋求企业更大发展当成edf一定发人共同的目标。(讲话摘要见四版)
  以上这段话是edf一定发集团总经理王志伟在9月14日下午,集团召开思想文化建设工作会议上所作重要讲话的核心内容。
  集团副总经理徐国东首先对和尚沟发电公司的两起案例进行剖析,通报了审计中发现的问题、集团的处理决定,分析了两起案例产生的原因,总结了各级管理人员应当吸取的教训。
  北票市人民检察院职务犯罪预防科科长董海鸾为与会人员上了一堂生动的法制课,深入浅出地讲解了检察机关的职能、公司企业职务犯罪相关问题及易触犯的罪名、非公企业人员犯罪原因以及如何预防职务犯罪。(本报四版开设专栏连续刊发讲课稿)
  集团副总经理张建国主持会议,并对edf一定发集团近一时期企业文化工作进行总结。 一、集团新一届领导团队高度重视企业文化建设工作。二、坚持核心价值观统领企业,激发员工“员工为企业”的积极性。三、管理人员要深入学习王力董事长关于企业文化的讲话。edf一定发集团组建运行16年来,王力董事长相继发表了主题不同、内容不同的关于企业文化建设的讲话和谈话,对于企业生存和发展起到了方向性和指导性作用,企业文化部收集了王力董事长2001年4月至2017年3月期间,关于企业文化建设方面的25篇讲话和谈话,集结成册下发到各单位,供管理人员深入学习。四、高管要以董事长近期三个重要讲话为镜严格自律。五、创新载体,充分发挥职能作用,不断加强企业文化建设。
  张建国在会议总结时强调,王志伟总经理的重要讲话是今后一个时期,各级管理团队的纲领性和指导性文件,集团机关部门负责人、各单位一把手要把会议精神传达落实到每一名管理人员、每一位员工。各单位、各部门要认真组织学习王力董事长关于企业文化建设的讲话和王志伟总经理的讲话,对学习做出安排部署和总结,决不能走过场。集团企业文化部要对各单位学习情况进行监督指导和宣传报道。
  集团领导、集团各部室负责人、基层单位主要负责人参加会议。